喜報(bào)！鹿鳴礦業(yè)15人通過(guò)伊春市第三批高層次人才認(rèn)定
打印近日，根據(jù)伊春市《關(guān)于公布我市第三批高層次人才認(rèn)定結(jié)果的通知》，鹿鳴礦業(yè)15人成功通過(guò)伊春市第三批高層次人才認(rèn)定，這是員工第三次入選伊春市高層次人才認(rèn)定名單，充分彰顯了公司在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的堅(jiān)實(shí)成效。
鹿鳴礦業(yè)始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的第一資源，自人才認(rèn)定工作啟動(dòng)以來(lái)，公司高度重視，將人才認(rèn)定作為深化人才隊(duì)伍建設(shè)、融入地方人才發(fā)展大局的重要契機(jī)，主動(dòng)加強(qiáng)與鐵力市主管部門的溝通對(duì)接，精準(zhǔn)把握認(rèn)定政策標(biāo)準(zhǔn)、梳理申報(bào)流程要點(diǎn)，高效配合政府部門完成材料審核、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作，以緊密協(xié)作的姿態(tài)深化政企合作，為企業(yè)員工成功通過(guò)認(rèn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前已累計(jì)推選36人通過(guò)伊春市高層次人才認(rèn)定。
鹿鳴礦業(yè)始終堅(jiān)持以“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為核心的人才理念，將人才培養(yǎng)融入企業(yè)發(fā)展全流程，不斷完善人才培育體系、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。著力構(gòu)建“卓越-創(chuàng)新-后備”三級(jí)人才培養(yǎng)梯隊(duì)、推行“師帶徒”傳承機(jī)制、開展崗位輪崗實(shí)訓(xùn)等多元舉措，為員工提供全方位、全周期的成長(zhǎng)支持。同時(shí)，依托與地方政府的深度合作，積極借助政府人才政策紅利、培訓(xùn)資源與交流平臺(tái)，為員工搭建更廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，形成了“政企協(xié)同育人、人才賦能發(fā)展”的良好格局。
下一步，鹿鳴礦業(yè)將持續(xù)深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)放在核心位置，不斷優(yōu)化人才培育與激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善“政企協(xié)同育人”模式，全力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的核心人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再添強(qiáng)勁動(dòng)能。（鹿鳴礦業(yè) 李慧鑫）
