鹿鳴公司團委開展“賡續(xù)雷鋒精神 爭當青年先鋒”主題團日活動
打印為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚雷鋒精神的重要指示精神，引導(dǎo)廣大團員青年傳承紅色基因、激揚奮斗之志，3月5日，公司團委組織開展“賡續(xù)雷鋒精神 爭當青年先鋒”主題團日活動。來自各支部的30余名團員青年參加活動，在沉浸式學(xué)習(xí)中感悟榜樣力量，在互動式研討中凝聚奮進共識。
活動在集體觀影《離開雷鋒的日子》中拉開帷幕。影片生動再現(xiàn)了雷鋒同志平凡而偉大的一生，以及戰(zhàn)友喬安山在雷鋒離世后堅持傳承雷鋒精神、堅守初心的感人故事。光影流轉(zhuǎn)間，青年員工被那份跨越時空的質(zhì)樸與崇高深深打動，在一次次心靈震撼中接受了一場深刻的思想淬煉和精神洗禮。
在隨后的座談會上，團員青年圍繞“從‘無私奉獻’到‘智慧賦能’——雷鋒精神在提質(zhì)增效中的新實踐”主題展開熱烈研討。大家一致認為，新時代學(xué)雷鋒，不能止步于傳統(tǒng)意義上的助人為樂，更要將雷鋒精神的“鉆勁”“韌勁”注入企業(yè)改革發(fā)展實踐。“青年員工要敢于發(fā)聲、善于發(fā)現(xiàn)；對現(xiàn)場浪費、流程不暢、安全隱患、管理短板，及時提出小建議、小對策，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免返工、損耗、事故造成的額外成本。敢管、敢說、敢改，就是為企業(yè)守好效益賬。”來自選礦廠的青年骨干陳俊威結(jié)合崗位實際談到。有的團員分享了運用專業(yè)知識開展“技術(shù)型志愿服務(wù)”的生動案例：過去一年，他們組建青年突擊隊，圍繞設(shè)備運行、工藝操作、現(xiàn)場維修中的堵點難點，主動參與“五小創(chuàng)新”活動，優(yōu)化巡檢路線、改進操作方法、消除設(shè)備隱患，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，減少非計劃停車時間。研討現(xiàn)場觀點紛呈、氣氛熱烈，一條條鮮活的實踐經(jīng)驗在“頭腦風(fēng)暴”中不斷涌現(xiàn)，為雷鋒精神融入日常工作打開了新思路。
此次主題團日活動，將理性研討與感性教育有機融合，讓青年員工在思想碰撞中明晰實踐方向，在光影浸潤中汲取精神力量。大家紛紛表示，要以雷鋒同志為榜樣，把對黨的忠誠、對事業(yè)的熱愛、對崗位的堅守，轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。
公司團委將以此次活動為起點，持續(xù)深化“學(xué)雷鋒”活動內(nèi)涵，創(chuàng)新拓展“崗位學(xué)雷鋒”“技術(shù)學(xué)雷鋒”等常態(tài)化載體，引導(dǎo)廣大青年在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效等主戰(zhàn)場當先鋒、作表率，以青春之我、奮斗之我，在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上書寫更加絢麗的青春答卷。（黨建工作部 于潮旭）
